Værdier

Nomeco har fundet frem til de fem vigtigste værdier, som udtrykker vores holdninger og adfærd. Værdierne afspejler desuden Nomecos kultur. Med andre ord er værdierne det grundlag, som virksomheden hviler på:


Der er både tale om ledelses- og medarbejderprincipper, som indgår i de årlige personaleudviklingssamtaler.

Værdierne har eksisteret i virksomheden i over 200 år, men de blev først sat på tryk i 2003. Værdier skal leves og holdes i live. Derfor satte Nomeco sig for at puste nyt liv i værdierne i 2011. En række medarbejdere har i den forbindelse fortalt deres historier om, hvordan de i dagligdagen viser respekt, troværdighed, entusiasme, værdiskabelse og teamwork.