Nærmest barn af huset
Jeg føler mig nærmest som barn af huset. Jeg startede som kontorelev i Nomeco for mere end 10 år siden, hvor jeg gennem min elevtid var rundt i forskellige afdelinger. Derefter blev jeg tilbudt ansættelse i Sortiment & Stamdata, hvor jeg var en lang årrække. På et tidspunkt skulle vi udvide gruppen og jeg fik derved lov til at ansætte en produktkoordinator, hvilket var mit første spadestik i ledelsesansvar. Efter nogen tid fik jeg ansvaret for hele afdelingen og det var en spændende rejse - ikke mindst for mig selv. Siden har jeg været afdelingsleder for returgods og er nu rykket over som leder af vores VMI-afdeling.

Cirklen sluttes
Jobbet som leder af VMI-afdelingen er en god mulighed for at udvikle mig yderligere – både fagligt og ledelsesmæssigt. Dels fordi VMI er et superspændende koncept, som jeg gerne vil lære mere om - dels fordi jeg nu er leder af en gruppe meget specialiserede og dygtige medarbejdere. Det er jo fantastisk privilegeret at få lov til. Endelig har jeg nu fået tættere kontakt til apotekerne, altså Nomecos kunder, og det har jeg ikke haft i mine tidligere jobfunktioner, hvor jeg samarbejdede med kolleger over hele landet og med de firmaer, der leverer mærkevarer til os og dermed landets apoteker. Nu bliver cirklen på en måde sluttet med leverandører - interne kunder - eksterne kunder.

Gror ikke fast på stolen
Jeg har været i virksomheden i mange år. Det kan virke lidt usædvanligt i min generation, hvor mange skifter job hvert 2. år, og der er da også en vis risiko for, at man gror fast på stolen eller ’bliver træt af det hele’ og søger væk. Men fordi jeg har været så mange forskellige steder i huset og besiddet mange forskellige poster, har jeg aldrig følt, at jeg selv stod stille i min udvikling. Jeg er hele tiden blevet udfordret og har fået lov til nogle af de ting, jeg rigtig gerne vil. Sådan tror jeg, at det generelt er i Nomeco. Hvis man udviser interesse og vilje til at lære noget nyt, så får man også lov til at prøve kræfter med tingene. Det er netop dét, der er afgørende for, at man har lyst til at blive.

Set forretningen vokse
Jeg har været med til at starte nogle af de ting, Nomeco i dag er rigtig god til, og som er blevet en vigtig del af vores forretning. Det har været sjovt og udfordrende at være med på rejsen og set koncepterne vokse. Generelt synes jeg, at det er sjovt at følge med i alle vores forretningsområder som hele tiden udvikler sig - Nomeco er langt fra den samme virksomhed i dag som for 10 år siden.